Plánovací období: 2007-2013
Program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Prioritní osa: 4 Veřejná správa a veřejné služby
Oblast podpory: 4.1 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.00/42.00008
Žadatel: Pardubický kraj
Místo realizace projektu: Pardubický kraj
Datum realizace: 1. 4. 2010 - 31. 3. 2013
Celkové náklady: 17 007 579,76 Kč
Dotace EU: 14 456 442,79 Kč
Popis projektu:
Územní veřejná správa v ČR zaznamenává v současné době změny, které jsou zaměřeny na posílení její institucionální kapacity a zvýšení její efektivity. Součástí těchto postupných změn směřujících k efektivní a výkonné veřejné správě, která je primárně pojímána jako služba občanovi, jsou také aktivity v rámci předkládaného projektu. Jednou z priorit řízení a fungování Krajského úřadu Pardubického kraje (KrÚ Pk) je kvalita jeho zaměstnanců. Jejich výkon, kvalita a dlouhodobý rozvoj zásadně ovlivňují úroveň zabezpečovaných veřejných služeb, a to jak v oblasti přenesené státní správy, tak i územní samosprávy. Efektivnost a výkonnost KrÚ Pk bude zvýšena mimo jiné prostřednictvím vytvoření inovativních nástrojů řízení a jejich zavedení do praxe.
Hlavní důraz bude orientován na posílení projektového řízení na strategické i operativní úrovni, zlepšení řízení organizací zřizovaných a zakládaných Pardubickým krajem (Pk), na dlouhodobou koncepci rozvoje lidských zdrojů a vzdělávání a na strategii rozvoje Pardubického kraje. Důležitou součástí projektu, která zajistí zlepšení informatizace území Pardubického kraje, je vytvoření strategie rozvoje ICT v území. Realizace aktivit předkládaného projektu povede k naplnění hlavního cíle projektu, kterým je posílení institucionální kapacity a efektivnosti výkonu územní veřejné správy v působnosti Pardubického kraje a jeho krajského úřadu.
Cílovou skupinou všech aktivit projektu budou zaměstnanci KrÚ Pk a vybraní zaměstnanci organizací zřizovaných a zakládaných Pardubickým krajem. Klíčové aktivity projektu budou realizovat zaměstnanci KrÚ Pk ve spolupráci se zástupci organizací zřizovaných a zakládaných Pk a dodavateli služeb vybranými ve výběrových řízeních, kteří budou zajišťovat jednotlivé aktivity projektu po odborné stránce.
Cíl projektu:
Cíle a aktivity projektu jsou v souladu s cíli vládní strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby - Strategie realizace Smart administration v období 2007 - 2015", která byla schválena usnesením vlády č. 757/2007. Hlavním cílem projektu je posílení institucionální kapacity a efektivnosti výkonu územní veřejné správy v působnosti Pk a KrÚ Pk. Dílčí cíle projektu, které budou průběžně naplňovány realizací projektových aktivit, jsou zaměřeny na zkvalitnění řízení procesu rozvoje lidských zdrojů, zkvalitnění řízení organizací zřizovaných a zakládaných Pk, zefektivnění projektového řízení , vytvoření Strategie ICT v Pk a aktualizace Programu rozvoje Pardubického kraje.
Manažerka projektu:
Ing. Štěpánka Makarová, tel.: 466 026 307, e-mail: stepanka.makarova@pardubickykraj.cz
Finanční manažer projektu:
Ing. Petr Bořek, tel.: 466 026 322, e-mail: petr.borek@pardubickykraj.cz
Tento projekt je spolufinancován Evropských sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a krajského rozpočtu.