Dne 27. 5. 2022 obdržel Krajský úřad Pardubického kraje (dále jen „krajský úřad“) Vaši žádost o informace ve smyslu zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů. Touto žádostí jste požadoval poskytnutí následujících informací:

„1) Kolik a kdy bylo v letech 2017 – 2022 (dodnes) vyhlášeno výběrových řízení na pozici ředitele Vašeho úřadu (bez ohledu na to, zda byl daný post nakonec skutečně obsazen)?

2) Jaký byl vždy pro dané výběrové řízení předpokládaný termín nástupu do práce a do jaké platové třídy byl nastupující ředitel u Vašeho úřadu zařazen, případně do jaké platové třídy by byl býval úspěšný uchazeč o pozici ředitele úřadu zařazen (nebylo-li žádného takového)?

3) Kolik, kdy a na jakou konkrétní pozici bylo v letech 2017 – 2022 (dodnes) vypsáno nabídek práce na pozici vedoucího odboru u Vašeho úřadu (bez ohledu na to, zda byl daný post nakonec skutečně obsazen)?

4) Jaký byl vždy pro danou nabídku práce na pozici vedoucího odboru stanoven předpokládaný termín nástupu do práce a do jaké platové třídy byl daný nastupující vedoucí odboru u Vašeho úřadu zařazen, případně do jaké platové třídy by byl býval úspěšný uchazeč o konkrétní pozici vedoucího odboru zařazen (nebylo-li žádného takového)?“

            K bodům 1) a 2) žádosti uvádím, že v uvedeném období nebylo vyhlášeno výběrové řízení na pozici ředitele krajského úřadu.

            K bodu 3) žádosti uvádím, že v uvedeném období bylo vypsáno celkem 8 výběrových řízení na pozici vedoucího odboru krajského úřadu. Výběrové řízení se vyhlašuje oznámením na úřední desce krajského úřadu nejméně 15 dnů přede dnem určeným pro přihlášení uchazečů. Další dotazované podrobnosti uvádím v níže uvedené tabulce.

K bodu 4) žádosti uvádím, že vedoucí odborů jsou zařazeni do 13. platové třídy. Předpokládané termíny nástupu do práce u jednotlivých výběrových řízení uvádím v níže uvedené tabulce.